Nous sommes une entreprise sociale canadienne dont la mission unique est de démocratiser les sciences du comportement en diffusant des connaissances à leur sujet et en les appliquant à des fins sociales. Nous avons le privilège de travailler avec un réseau de partenaires universitaires et industriels talentueux.

La meilleure façon de rejoindre notre équipe est de commencer par lire notre travail et de décider exactement comment vous souhaitez apporter une valeur ajoutée qui soutienne notre mission d'application des sciences du comportement pour le bien social. Comme nous recevons un nombre impressionnant de candidatures, nous recherchons des personnes très motivées qui s'intéressent fortement à la recherche en sciences du comportement et à ses applications possibles dans le monde réel.

En tant qu'entreprise sociale, nous sommes profondément convaincus que de meilleures décisions permettent d'améliorer le monde. Cependant, l'amélioration des décisions est une chose compliquée et difficile. C'est pourquoi nous avons défini un ensemble de critères clairs pour déterminer ce qui constitue un bon travail. Notre approche s'inspire d'un grand nombre d'organisations et de personnes que nous considérons comme des modèles.

Nous pensons qu'une bonne approche pour créer un impact social est SPICE: Socialement conscient, Pragmatique, Inventif, Catalytique et Basé sur des preuves (Evidence based). Nous utilisons ces critères pour nous évaluer nous-mêmes, notre travail, les clients que nous choisissons et les personnes que nous intégrons à notre équipe.